Nova zanimanja i veštine za novo doba

Toronto, 
18. April 2019.
Novine Toronto, broj 
1574

Jasno je da novo doba i tehničke inovcije donose nova zanimanja i ukidaju neka poznata, ali stručnjaci sa Instituta za inovacije i preduzetništvo Brukfild, pri Univerzitetu Rajerson, kažu da se javljaju i neki trendovi koji mogu da izmene i perspektive budućih zanimanja i prirodu posla za Kanađane.

U svom nedavnom izveštaju oni su identifikovali tridesetak tih trendova, no smatraju da u najvažnije spada sedam.

Pre svega, ističe se da će kreativnost biti jedna od najvažnijih i najtraženijih veština, ne više isključivo vezana za umetnost i dizajn. U svim industrijskim granama će se očekivati da zaposleni budu spremni da se angažuju u inovacijama i rešavaju probleme u hodu.

Potom, usled sve prisutnijih prirodnih katastrofa, poput požara, poplava i sličnog, koje ostavljaju posledice po privredu, biće sve izraženija potreba za ljudima koji će biti angažovani u delatnostima za reagovanje u vanrednim situacijama. Klimatske promene isto tako otvaraju potrebe za svima koji imaju znanja i iskustva da se nose sa problemima koje one nose, kao i sve koji nude rešenja za njih.

Sektor haj teh detoksa postaće u narednih desetak godina sve neophodniji, kada se zna koliko smo svi već sada upućeni ili naviknuti na sve prednosti i mane stalne povezanosti na tehnološke uređaje. Kafei bez internet konekcije, mesta gde nije dozvoljeno unošenje smartfona, zdravstveni, velnes i drugi turizam, sve su to prostori koji traže ljude sa idejama i inicijativom.

Za sada je 3D print u povoju, ali sledeća dekada najavljuje potencijale za sve spremne da iskažu svoj talenat u toj izuzetno širokoj oblasti.

Takođe, menjaju se navike vezane za rad, počev od radnog vremena, do radnog mesta, pošto je sve rasprostranjeniji rad od kuće. Zbog toga se otvara potreba za novim poslovima iz domena brige o deci, isporuka na kućnu adresu i drugih usluga, i to sve sa fleksibilnim radnim vremenom.

Uz sve pomenuto, treba reći da će godine koje dolaze sve izrazitije zahtevati stalno učenje, kako zbog stalnog tehnološkog razvoja, tako i zbog poslova koji će se češće menjati nego što je to do sada bilo uobičajeno.