Ministarka za imigraciju Lena Diab najavila je u petak da se uvode novi bodovi u okviru ’ubrzanog ulaska’ za određene kandidate za stalni boravak koji obavljaju poslove sa visokim zaradama.
Vlada takođe planira da ukine obavezu poslodavaca da dokazuju kako nisu mogli da pronađu kanadskog državljanina za tražene pozicije.
Ove mere, koje stupaju na snagu 3. novembra, odnosiće se na kandidate koji već imaju radno iskustvo u Kanadi, ili koji imaju ponudu za posao u sektorima sa visokim zaradama, kao što je inženjering.
Po vladinoj definiciji, posao sa visokom zaradom je onaj koji donosi prihod od najmanje 1,3 puta više od nacionalne medijalne zarade. Po statističkim podacima, medijalna godišnja zarada za 2024. godinu bila je 46.300 dolara.
Nova politika dodeljuje više bodova na osnovu visine plate u određenom zanimanju, pri čemu poslovi sa višim primanjima donose veći broj bodova u sistemu ’ubrzanog ulaska’.
Vlada takođe uvodi privremenu meru kojom se ukida obaveza poslodavaca da prilažu procenu uticaja na tržište rada, za radna mesta koja ispunjavaju uslove za dobijanje novih bodova u sistemu ubrzanog ulaska.
Cilj ove promene je pojednostavljivanje procesa prijavljivanja, kao i i deo napora da se u Kanadu privuče više imigranata u sektorima sa visokim zaradama. Ovaj ubrzani ulazak se pre svega odnosi na osobe koje rade u oblastima medicine, visokokvalifikovanih zanata, transporta i istraživanja.
Ukupni poeni će biti korigovani kandidatima za stalni boravak koji se već nalaze u bazi sistema za ubrzani ulazak, kako bi se uzeli u obzir novi bodovi za radno iskustvo u Kanadi i ponude za posao. Izračunavanje novih ukupnih skorova moglo bi potrajati do dve nedelje, i tokom tog perioda biće privremeno obustavljeno slanje poziva za podnošenje prijava za stalni boravak.