Federalna vlada je 2024. godine obavezala sva svoja odeljenja i agencije da podnose godišnje izveštaje o nepravilnostima u radu svojih zaposlenih, poput nedoličnog ponašanja i nezakonitih radnji.
Kanadska poreska agencija, CRA, u svom izveštaju navodi da je, tokom prošle fiskalne godine, od aprila 2024 do kraja marta 2025. godine, kod svojih zaposlenih evidentirala 370 slučajeva nedoličnog ponašanja, uključujući neposlušnost, prevare u vezi sa radnim vremenom, neprimereno ponašanje na radnom mestu i neovlašćeni pristup informacijama poreskih obveznika.
U najvećem broju slučajeva, zaposlenima su za prekršaje određene disciplinske mere, preko 150 suspenzija bez plate, novčane kazne, degradacije, ali i 25 otkaza. Optuženi službenici okrivljeni su za loše postupanje u vezi sa pozivima, spavanje na radnom mestu, neprimereni fizički kontakt, primanje sredstava CRA na lične račune, korišćenje CRA kreditnih kartica za lične potrebe, kršenje pravila o sukobu interesa, neprijavljivanje poznatih slučajeva otkrivanja podataka i deljenje poslovnih podataka sa trećim licima.
Pored toga, bilo je slučajeva neovlašćenih pristupa računima drugih lica, od strane supružnika, rođaka, prijatelja, bivših cimera, poslovnih partnera i kolega. Zaposleni su manipulisali radnim listama i dodavali radne sate, organizovali lažne onlajn sastanke kako bi sprečili isključivanje računara i stvarali utisak da rade.
Dodatnih 78 lica zaposlenih u CRA takođe je otpušteno zbog podnošenja lažnog zahteva, a potom i primanja naknade za hitne intervencije tokom pandemije, CERB. Od juna 2023. godine, kada su otpočele istrage u vezi sa neprimerenim CERB isplatama, otpušteno je preko 300 zaposlenih u CRA.
U Agenciji, odgovornoj za naplatu poreza i administriranje davanja, marta prošle godine bilo je 52.499 zaposlenih, što je čini najbrojnijom organizacijom u federalnoj javnoj službi.
