Nakon dvonedeljnog štrajka, savezna vlada i Savez javnih službi Kanade-Unija poreskih službenika (PSAC-UTE) postigli su privremeni dogovor o novom ugovoru za više od 35.000 članova sindikata koji rade u Kanadskoj agenciji za prihode (CRA ). Sindikat kaže da je postignut dogovor o povećanju plata, nove zaštite od otpuštanja i poboljšanja u vezi sa radnim vremenom.
Dogovor je sklopljen tri dana nakon što je sindikat objavio da je postigao dogovor sa federalnim jedinicama za više od 120.000 članova na četiri stola za pregovaranje u nadležnosti Odbora za trezor.
„Ovaj sporazum je svedočanstvo upornosti članova PSAC-UTE koji nisu odustali u vezi pravednih plata i boljih uslova rada“, navodi sindikat u saopštenju objavljenom u četvrtak rano ujutru.
Kada se zaposleni CRA vraćaju na posao?
Pošto je štrajk završen, članovi PSAC-UTE moraju da se vrate na posao u četvrtak do 11:30.
„Ako je vaše redovno vreme početka ranije od 11:30, ohrabrujemo vas da date sve od sebe da svoj radni dan počnete u to vreme, jer bi poslodavac u suprotnom mogao da zahteva od vas da nadoknadite te sate“, navodi sindikat u saopštenju. pušten u četvrtak rano ujutro.
Koji su detalji ugovora?
Ulazeći u pregovore, UTE je zatražio od CRA trogodišnje povećanje plata od 20,5 posto. Dogovorom su postigli 12,6 odsto, dodatno.
Dogovor za članove CRA poklapa se sa onim koji je napravljen za Trezorski odbor u smislu povećanja plata, uključujući i složena povećanja plata od ukupno 12,6 odsto tokom perioda trajanja sporazuma, koji traje od 2021. do 2024.
PSAC-UTE je rekao da je obezbedio dodatnu četvrtu godinu u sporazum o zaštiti radnika od inflacije.
Slično sporazumu koji je sklopljen ranije ove nedelje, dogovor predviđa povećanje od 1,5 odsto do 2021. godine; 4,75 odsto za 2022. godinu; 3,5 odsto za 2023. godinu; i 2,25 odsto za 2024.
Dogovor takođe uključuje jednokratnu isplatu od 2.500 dolara za penziju, što predstavlja dodatnih 3,6 odsto plate za prosečnog člana sindikata.
